La programación y alocación de recursos (humanos) en un proyecto, es parte fundamental de la fase de planeamiento. Debemos tomarnos el mayor tiempo calculando las tareas a realizar; de acuerdo con las habilidades de la gente asignada (en los casos que la mano de obra sea escasa y fija). Es muy común en las organizaciones, menospreciar las habilidades de sus empleados y descuidarlos, dejándolos sin un factor de retención.
Si nos encontramos en este tipo de organizaciones, se debe tomar un colchón de tiempo en los proyectos para reemplazar estos perfiles, asegurando la retención de los recursos claves o marcando los Riesgos por perderlos en un momento clave del proyecto.
Hay sobrados estudios que demuestran; que es mas económico retener que reemplazar un puesto perdido (leer el articulo de Clarin o ESTE LINK de Estrategia On-Line).
Ahora la parte de periodismo de autor:
Ley número seis del PM Alocado:…si estas en una empresa, de las denominadas picadora de carne, no fomentes el continuo recambio de “recursos”. Hay que plantarse e ilustrar, informar y educar a la alta gerencia que esta mal perder gente… Si no logras ese objetivo vas a ser un recurso más de los que seguramente se va a ir.
Archivado bajo: Management, PM Argentina, Project Management, Sergio Gutierrez
Pero Sergio…
me extraña… la solución es sencilla si una persona no está dispuesta a trabajar al menos 12 horas… no puede tener el honor de pertenecer a la organización…
Y te digo algo… no sabes lo bien que le va a china por pensar asi…
jejeje
abrazo…
alguien una vez me dijo….es más rentable dejarlos ir que despedirlos y todo recurso con demasiado conocimiento representa una amenaza a la salud de la corporación…
se ve que cuando eran chicos el yogur gandara en pote de vidrio se lo comían con vidrio y todo por eso son tan p… creyendose que juegan al TEG…
abrazo! y gracias por el aviso de venta del 128 jajajaj
Sergio querido, no se en que estas pensando…..
Si el conocimiento, la experiencia y la calidad humana no tienen nada que ver con el trabajo
TODA la gente es igual
Hablando en serio, creo que … a ver… como te lo digo……
Esta gente esta meando fuera del tarro
El problema es que son demasiado, deberianmos repartir palanganas a ver si le empbocan
Besos